Nos logiciels

Vos besoins

Nos services

À propos de BRZ

Confiez la gestion de vos bulletins à nos spécialistes de la paie

L’externalisation paie PME TPE vous libère de la production des bulletins de salaire et des déclarations sociales. BRZ sécurise votre gestion de la paie et vous accompagne au quotidien.

Constat

La gestion de la paie mobilise du temps et une expertise permanente

Produire les bulletins de paie, respecter les échéances, suivre les évolutions réglementaires et gérer les déclarations sociales exigent des compétences spécifiques et un temps précieux. En choisissant d’externaliser votre paie, vous confiez ces opérations à des gestionnaires de paie dédiés. BRZ sécurise vos traitements et garantit une paie conforme, réalisée dans les délais.

Parler à un expert

La paie externalisée avec BRZ, comment ça marche ?

1

Chaque mois, vous envoyez vos variables de paie

Pour chaque nouveau salarié : état civil, statut, nom, etc. Chaque mois : trajets, heures travaillées, paniers et autres éléments variables de paie. Pour vos questions : téléphone, e-mail et formulaire d’assistance.

2

Vous recevez vos bulletins de paie

Votre gestionnaire de paie externalisée BRZ contrôle les données et produit les bulletins de salaire. Les bulletins sont déposés dans les coffres-forts électroniques privés et sécurisés des salariés. Vous recevez vos bulletins, journaux et OD de paie

3

Votre gestionnaire de paie déclare vos charges

Il transmet la DSN et les charges sociales à l’Urssaf, aux caisses de retraite, à la prévoyance, à la mutuelle et aux impôts. À votre demande, nous réalisons les soldes de tout compte, attestations de salaire et simulations de bulletins de paie.

BRZ vous accompagne

Pourquoi externaliser sa paie avec BRZ ?

Parler à un expert

Une gestion de la paie plus économique

Maîtrisez vos coûts avec une solution pouvant représenter jusqu’à 50 % d’économies par rapport à une gestion de la paie réalisée en interne.

Engagement de résultat

Nous nous engageons sur l’exactitude de vos paies et de vos déclarations pour vous permettre d’aborder plus sereinement vos obligations et les contrôles URSSAF.

Du temps pour vos missions à forte valeur ajoutée

Libérez vos équipes des tâches chronophages liées à la production de la paie et recentrez-les sur l’accompagnement des collaborateurs et les projets RH.

Un accompagnement adapté à votre entreprise

Bénéficiez d’un gestionnaire de paie dédié et de l’expertise de nos spécialistes, avec une reprise de votre paie possible même en cours d’année.

Une externalisation de la paie adaptée à votre secteur d’activité

Externalisez la gestion de la paie dans votre entreprise PME/TPE

Gagnez du temps et sécurisez votre gestion de la paie. Nos gestionnaires prennent en charge l’ensemble du processus et vous accompagnent au quotidien, quel que soit votre secteur d’activité.

  • Paie conforme à votre convention collective
  • Production des bulletins et déclarations sociales
  • Accompagnement personnalisé par un gestionnaire dédié
  • Veille réglementaire continue

Ils ont choisi l’accompagnement BRZ

  • Nous avons choisi e-btp paie externalisée par BRZ France afin de sécuriser et simplifier la gestion de notre paie. La réglementation sociale dans ce domaine étant particulièrement complexe, nous souhaitions nous appuyer sur un partenaire spécialisé.

    Noté 5 sur 5

    Société Castillon
  • Nous avons choisi BRZ e-btp pour sa spécialisation dans le BTP et donc adaptée à notre activité d’échafaudage. BRZ e-btp nous apporte une sécurisation de la paie tant au niveau des règles conventionnelles que des DSN. Nous gagnons du temps, notamment grâce aux outils à notre disposition. Et l’accompagnement lors de situation particulière ou en cas de contrôle.

    Noté 5 sur 5

    Société J4R échafaudages
  • Nous avons choisi d’externaliser notre paie sur la recommandation de notre cabinet comptable. Externaliser notre paie nous a permis : de conserver un interlocuteur dédié qui « connait » notre entreprise et nos problématiques, le respect des normes et de la règlementation en vigueur et gain de temps.

    Noté 5 sur 5

    Société Blanche
Le service paie BRZ en chiffres
  • 22 k

    bulletins de salaire réalisés par BRZ /mois

  • 20

    Gestionnaires de paie experts de la solution Silae

  • 40 ans

    d'expertise en gestion de la paie

Besoin d’optimiser la gestion de votre entreprise ?

Discutons de votre organisation, un expert identifie avec vous la formule la plus adaptée à votre activité.

Échanger avec un expert

Questions fréquentes liées à l’externalisation de la paie

Comment se déroule la production de votre paie avec BRZ ?

La production de votre paie repose sur un processus simple, sécurisé et collaboratif entre votre entreprise, votre gestionnaire de paie BRZ et vos salariés.
1. Vous transmettez vos variables de paie
Chaque mois, vous déposez dans votre espace sécurisé My Silae les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie : heures travaillées, absences, primes, indemnités, paniers, trajets, heures supplémentaires… Vous gardez ainsi la main sur les informations propres à votre entreprise.
2. Votre gestionnaire de paie BRZ France prend le relais
Votre gestionnaire de paie dédié contrôle la cohérence des éléments transmis, réalise vos bulletins de salaire et s’assure de leur conformité avec la réglementation et votre convention collective.
Il prend également en charge l’ensemble des obligations déclaratives : transmission de la DSN, déclarations et paiements des cotisations sociales auprès des organismes concernés (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, administration fiscale…).
Enfin, les journaux et écritures de paie peuvent être transmis directement à votre cabinet comptable ou à votre service comptabilité afin de faciliter l’intégration en comptabilité.
3. Vos salariés reçoivent leurs bulletins de paie
Une fois la paie validée, les bulletins sont distribués automatiquement dans le coffre-fort électronique sécurisé de chaque salarié. Ils peuvent les consulter à tout moment, depuis leur espace personnel.

Pourquoi externaliser la gestion de sa paie ?

L’externalisation permet de gagner du temps, de sécuriser les traitements de paie et de s’appuyer sur des spécialistes qui assurent une veille réglementaire permanente.
Vous réduisez les risques d’erreurs, limitez les contraintes liées aux évolutions sociales et pouvez vous concentrer sur votre activité.

Combien coûte l’externalisation de la paie ?

Le coût dépend principalement :
• du nombre de salariés,
• de la complexité de votre convention collective,
• des prestations souhaitées,
• de la fréquence des traitements spécifiques.
Nous établissons un devis personnalisé en fonction de vos besoins.

Dans quelles situations une entreprise doit-elle envisager un intranet ?

La mise en place d’un intranet est particulièrement pertinente pour les entreprises qui :
• Possèdent plusieurs services, agences ou établissements
• Rencontrent des difficultés à diffuser leurs informations internes
• Utilisent de nombreux dossiers partagés ou outils différents
• Souhaitent améliorer leur gestion documentaire
• Veulent faciliter le travail à distance ou en mobilité
• Cherchent à renforcer la collaboration et l’engagement des employés
L’intranet est également utile lorsqu’une entreprise grandit et doit structurer durablement sa communication interne.

Puis-je passer d’une paie externalisée à une gestion en interne (et inversement) ?

Oui. Chez BRZ, vous n’êtes pas enfermé dans un mode de gestion. Vous pouvez faire évoluer votre organisation en fonction de vos besoins.
Si vous souhaitez reprendre la gestion de votre paie en interne, nous vous accompagnons dans la mise en place de Silae, son paramétrage, la reprise de votre dossier et la formation de vos équipes afin d’assurer une transition en toute sérénité.
À l’inverse, si vous gérez déjà votre paie en interne et que vous souhaitez l’externaliser, nos gestionnaires de paie prennent le relais. Nous assurons la reprise de votre dossier pour garantir la continuité de vos traitements, sans repartir de zéro.
Enfin, même si vous choisissez de réaliser votre paie en interne avec Silae, vous pouvez compter sur nous en cas d’absence, de congés ou de surcharge de travail. Nos gestionnaires de paie peuvent intervenir ponctuellement pour assurer la continuité de votre production de paie.

Parlons de votre projet

Devis, question technique, notre équipe vous répond rapidement.

  • Gratuit et sans engagement
  • Réponse par un expert du secteur
+33 3 28 76 94 10

Lundi au Vendredi, 9h-18h

Rendez-nous visite

147, rue du Haut Vinage – CS 10226, 59290 Wasquehal

Untitled(Nécessaire)

Nos autres services

Vous souhaitez plus d’informations ?