BRZ : Expert en transformation digitale et solution de gestion pour les entreprises
BRZ , présente depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients sur le long terme et nous leur apportons une expertise et des conseils adaptés aux besoins et à la taille de leur entreprise dans le but d’augmenter leurs performances.
Notre cœur de métier s’articule autour de domaines clés : la paie, les ressources humaines, la comptabilité. Nos solutions logicielles et nos prestations de services vous font gagner un temps précieux et vous permettent de vous concentrer pleinement sur votre cœur d’activité. En complément, nous sommes ancrés dans le secteur du BTP en tant qu’acteur historique des solutions de gestion dédiées à ce secteur
BRZ c’est :
- 50 collaborateurs
- 22 000 bulletins de paie gérés par mois
- Un chiffre d’affaires consolidé de 6 millions d’euros
Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) gestionnaire de paie
En formation Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
- Contrôle-les des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (pas de saisie de variables)
- Assure les relations courantes avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (DSN)
- Conseil le client sur l’ensemble des domaines de paie
- Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise cliente
Type d’emploi : CDI, temps plein
Salaire : à partir de 28 K€
Avantages :
- Horaires flexibles
- Titre-restaurant
- Travail hybride
- Indemnisation kilométrique vélo
Conditions de travail :
- Utilise l’outil informatique et travaille sur écran
- Travail en journée
Qualifications et expériences souhaitées
- Bonne connaissance de la paie et idéalement des secteurs du bâtiment,
- Formation spécialisée en matière paie,
- Expérience minimum de deux ans, idéalement dans une entreprise de bâtiment,
- Sens de l’organisation : goût des chiffres, autonomie, esprit d’équipe.